2018年3月3日，新的一年，面對新機遇新挑戰。甘肅金龍（集團）公司2018年度開年第一期新員工培訓大會在公司總部三樓會議室拉開了序幕。此次培訓內容包括企業介紹、企業文化、安全生產知識、激勵政策、公司各項規章制度等進行了一系列培訓。集團公司人資部范經理主持會議。

集團公司高度重視企業人才培養工作，開展職業生涯發展規劃工作，目的就是科學合理的制定職業生涯規劃。優秀的將士不打無準備的亂仗。無論在哪里，大家首先要明白我是誰？我在哪兒？我能干什么？我要怎么干？這幾個問題可以很好地幫助新員工規劃自己的職業生涯。會中，公司為新員工提供了自愿競爭上崗的平臺，使得新員工們在培訓中充分發揮自己的優勢，在自我成長的同時，讓有能力者有更廣的發展上升空間，實現自我價值。競崗現場，新員工興趣高漲，積極參與，以最好的狀態能力展現給各位領導。

通過短暫緊湊的一天學習和交流，大家掌握了公司相關規章制度，深入了解了公司業務，更熟悉了彼此、建立了信任、提高了默契。相信，在不久的將來，在公司所有員工的共同努力下，金龍必定能夠成為世界一流建材企業！