集團公司高度重視企業人才培養工作,開展職業生涯發展規劃工作,目的就是科學合理的制定職業生涯規劃。優秀的將士不打無準備的亂仗。無論在哪里,大家首先要明白我是誰?我在哪兒?我能干什么?我要怎么干?這幾個問題可以很好地幫助新員工規劃自己的職業生涯。會中,公司為新員工提供了自愿競爭上崗的平臺,使得新員工們在培訓中充分發揮自己的優勢,在自我成長的同時,讓有能力者有更廣的發展上升空間,實現自我價值。競崗現場,新員工興趣高漲,積極參與,以最好的狀態能力展現給各位領導。
通過短暫緊湊的一天學習和交流,大家掌握了公司相關規章制度,深入了解了公司業務,更熟悉了彼此、建立了信任、提高了默契。相信,在不久的將來,在公司所有員工的共同努力下,金龍必定能夠成為世界一流建材企業!
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8月5日,金龍集團公司2016年半年度工作總結會議在金龍公司三樓會議室召開。金龍集團公司9位高管領導、金龍銷售人員、諾克銷售人員、各分公司中管人員、行政人員等60余人參加會議,會議由金龍公司行政部馬學梅主持。
會議開始首先是銷售部、運營管理部、生產部、財務部等各位高管領導就上半年的工作取得的成績、工作中的改進和下半年的工作目標計劃做出深刻的總結分享。
2016年上半年,金龍公司取得了不錯的銷售業績。在此次召開的會議中,各子公司領導分別回顧了上半年的工作完成情況,在總結取得成績和工作亮點的同時,剖析工作中的不足和存在的問題,并闡述了下半年的重點工作思路和開展措施。
集團公司馬總在會議最后總結發言,首先向全體人員通報了上半年集團公司取得的重大突破和成果。在總結集團經驗的基礎上,馬總對金龍集團下半年的工作提出了幾點工作意見和要求。馬總指出,公司在發展過程中要重視內部機制和內在動力的調整,抓住公司產品的亮點有點,大力宣傳純天然產品這一優勢,積極拓展新市場,從多方面拓展業務發展。他強調,以問題為導向,加強對風險的管控能力。
在談到金龍公司未來發展的構想時,馬總鼓勵大家要發揚攻堅克難的精神,團結一致,將純天然產品、綠色環保光伏發電、A級防火外墻保溫板這三架馬車駕馭好。未來金龍發展將朝著三個方向重點布局,經過大家的共同努力,一定能夠為公司未來業績打好堅實的基礎。
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2016年4月8日下午,第一屆“中國綠色建材產業發展聯盟成立大會”在北京·友誼賓館拉開帷幕,甘肅景泰金龍化工建材有限公司董事長出席此次會議。
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