為進一步提升公司生產員工安全意識，持續(xù)鞏固、改進、提升工作，強化企業(yè)負責人和安全管理人員的安全責任意識。2016年5月20日上午8時，諾克公司各部門負責安全生產的管理人員及生產一線全體員工在公司行政大樓三樓會議室參加此次培訓會。此次培訓會議由生產總監(jiān)化總監(jiān)和人資部經理范經理主持。
此次培訓會議讓安全生產相關責任人員了解相關法律法規(guī)和安全生產監(jiān)管技術知識，有效增強安全生產的責任意識，促進全體員工安全生產工作。
化總監(jiān)指出，落實好安全生產主體責任必須抓好 “三支隊伍”（領導干部隊伍、安質檢專職隊伍、作業(yè)層隊伍）的建設，加強安質檢隊伍教育培訓“補課充電”，提高素質能力，對筑牢防線、實現(xiàn)本質安全意義重大，只有提升自身能力素質，才能更好地組織好系統(tǒng)內其他員工的培訓工作，提高培訓效果?；偙O(jiān)還就公司目前的安全質量工作現(xiàn)狀、存在問題以及今后面臨的形勢進行了總結分析，并就如何做好安全質量工作提出三點希望：一是要以崇高的使命感和責任感，敬重安質檢崗位，履行好自身職責，展示作為，貢獻業(yè)績；二是要加強自身學習，更要組織動員好項目部的整體力量，組織好項目部全員全過程的教育培訓；三是安全工作要抓重點、抓關鍵：要抓體系建設；完善規(guī)范日常管理行為，抓好工序培訓；抓好巡檢制度及檢查通報制度、曝光制度。最后，化總監(jiān)強調，務實安全生產基礎的最重要工作是加強各個層級持續(xù)的培訓教育活動。
下午由人資部范經理為參加培訓的員工進行福利政策及績效考核的計算進行了詳細的講解，為確保此次培訓質量，鞏固學習成果，檢驗培訓效果，公司結合本次培訓內容對全體參加培訓學員進行了會中提問和會后布置作業(yè)的安排，并對會議優(yōu)秀的員工進行了積分獎勵。
在最后的培訓會議上，參加培訓人員匯報了2016年的主要工作和下半年的工作計劃，就如何更好地開展安全質量生產提出了各自的想法和建議，并展開了積極的討論，參加培訓人員在此次培訓和交流過程中相互學習、相互借鑒、相互啟發(fā)，進一步拓展工作思路。
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